

BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI
Bölüm 4 Kurumsal Kabiliyet ve Kapasitenin Değerlendirilmesi
3
2014 Yılı Faaliyet Raporu
|
BAKKA
BAŞLIK
ÜSTÜNLÜKLER
ZAYIFLIKLAR
İNSAN KAYNAKLARI
Nitelikli
uzman
ve
destek
personeline sahip olması
Personel işten ayrılma oranlarının normalin
üzerinde seyretmesi
Çalışanların genç ve dinamik
olması
Mevcut uzman ve destek personel sayısının
yetersiz olması
Ajansın
insan
kaynakları
politikasının eğitimler yoluyla
gelişime açık olması
İş
güvencesi
eksikliğinden
kaynaklanan
huzursuzluk
Destek personeli sayısının mevzuata bağlı
olarak belirli bir sayı üzerine çıkamaması
İç denetçi istihdamının gerçekleştirilememesi